第八号当铺

锚定现代化 改革再深化 | 靠前精准服务 破解“用工难”_我的网站

一 |     白雾升腾藏奥秘，童心灼灼探真知。

二 | 8月19日，由常州市福彩中心联合常州市社会工作协会、常州市星晟社会工作服务中心共同主办的“微光筑暖・抓不住的精灵”干冰趣味科学青少年体验活动，在清云澜湾社区欢乐开启。

三 | 作为“微光筑暖”福彩+公益服务项目“助童启航” 板块的系列活动之一，本场活动依托福彩公益金支持，将趣味科学实验送进社区，让孩子们在欢声笑语中零距离感受科学的魅力，也让福彩公益的微光照亮更多儿童的成长之路。

四 |     “感谢你们，真心帮助我们企业解决实际问题，让我们感到十分暖心。活动中，老师以一连串妙趣横生的小实验牢牢抓住了孩子们的目光。会变色的“彩虹水”、“仙气飘飘”的云雾海、会“吹泡泡”的瓶子……平日里难得一见的奇妙现象，都在老师手中化作一幕幕触手可及的生动画面。孩子们瞪大双眼，争相举手参与互动：有的小心翼翼托起“云朵”，有的兴奋地追逐飘散的冷气，现场不时传出阵阵惊叹与欢呼。”9月24日，抚顺新星肠衣有限公司相关负责人由衷地说。“原来干冰不是冰，是二氧化碳‘变’的！”一位小朋友举着亲手制作的“干冰泡”，满脸自豪地分享着自己的新发现。         　　稳定高素质的职工队伍是支撑企业发展的重要力量。

五 | 在动手实践中，科学不再是书本上遥远的名词，而是可触摸、可感知、可创造的快乐体验。

六 | 实验有趣，安全先行。去年年底，市人力资源社会保障局在帮扶企业过程中，了解到抚顺新星肠衣有限公司存在“用工难”的问题后，立即采取多种措施，全力为企业纾解用工难题，助力企业稳定发展。

七 | 截至9月初，共有150人向企业咨询，77人参加面试，21人试岗培训。

八 | 活动过程中，老师同步开展了低温、明火实验的安全科普，手把手引导孩子们掌握正确的操作方法与防护要点，帮助大家在探索科学的同时树立起牢固的安全意识。         　　就业是最基本的民生。

九 | 此次干冰趣味科学体验活动，正是福彩公益与青少年科普、社区治理深度融合的一次生动实践。近年来，市人力资源社会保障局以升级实施“雷锋在线365”扎根计划为动能，聚焦求职者和用工企业供需两端，通过市场聚合、部门联动、沈阳现代化都市圈多城互联、跨区域合作招聘等方式，全力破解“就业难”与“用工难”矛盾。今后，常州福彩将继续联合多方力量，推出更多贴近居民需求、惠及儿童成长的特色活动，以微光汇聚暖流，让福彩公益更有温度、更具活力。

十 |          　　“互联网+就业”新模式，助力“云求职”。我市人社系统通过“抚顺就业”微信公众号精心设计，开展重大项目重点企业保障用工引才行动、“心系中小微·助民企发展”用工保障专项行动、2024年“百日千万招聘专项行动”等分行业、分主题的线上招聘活动，大力提升招聘服务力度，倾力打造“云字号”就业服务直通车。1至8月份，通过微信公众号共发出就业“职”通车155列，发布企业791家次，岗位10655个次，浏览量63388人次。         　　现场招聘，搭建供需对接平台。为切实将就业岗位信息传递到有就业愿望的求职者手中，我市人社系统着力在做实做优做强现场招聘活动上下功夫，取得实效。

十一 | 1至8月份，全市公共人力资源服务机构共举办313场现场招聘活动，进场企业8401家次，提供就业岗位124639个次；进场求职近5.6万人次，共达成初步就业意向4444人。         　　“直播带岗”，让就业“触屏可及”。我市人社系统利用抖音平台开展“直播带岗”活动，拓宽求职者就业择业渠道。1至8月份，全市定期开展“直播带岗”活动共207场，人社局长走进直播间活动8期，参会企业4947家次，提供岗位63211个次，累计在线观看551093人次。         　　视频探岗，力促足不出户就业。我市人社系统依托新媒体短视频平台，精心打造“小何带您进企业”视频探岗活动，在现场展示企业生产及员工工作环境的同时，企业负责人还现场解答求职者关心的薪酬待遇、用工保障、发展前景等问题。1至8月份，我市共开展6期视频探岗活动，分别走进辽宁誉鉴实业有限公司、顺城万达广场、辽宁诚实工程管理有限公司等6家企业。

十二 | 截至8月20日，浏览量5.8万人次。         　　市人力资源社会保障局将持续聚焦完善就业优先政策，把缓解企业招工难题作为一项长期工作内容，通过积极开展针对性强、点对点的个性化服务，用真心与真情助企纾困，促进企业壮大发展，助推我市经济社会高质量发展。                   责任编辑：刘春阳。

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Published on:22:00:13